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Communication

Besoin de vous faire connaître sur votre région ?

Vous souhaitez développer vos réseaux sociaux mais ne savez pas comment les animer ?

Vous avez un projet ou un événement en vue ?

Ils nous ont fait confiance...

AVANT

Problématiques :

  • Peu de réponses ou participants lors des événements ou Afterwork organisés (1 forum en avril, 1 en novembre lors de la SEEPH),
  • Pas de présence sur les réseaux sociaux, ni d’animations régulières,
  • Nouvelle charte graphique à adapter sur tous les supports,
  • Nouveau site internet à alimenter (www.capemploi-37.com),
  • Manque de temps pour communiquer.

Mes actions :

  • Développer LinkedIn et Facebook en alimentant régulièrement avec des articles, des témoignages, des belles photos des événements organisés.
  • Aide à la réalisation de flyer et affiches simples,
  • Formation dans l’utilisation de la nouvelle charte graphique,
  • Service photographique,
  • Service reportage pour des témoignages avérés,
  • Réalisation annuelle d’une carte de voeux,
  • Réalisation d’un trombinoscope.

1 an plus tard...

Fréquence de travail : 1 jour par semaine (hors vacances scolaires) et           2 jours par semaine lorsqu’on se rapproche du jour J de l’événement.

Cible prioritaire de ma communication : professionnelle (pour développer leur service « Maintien dans l’emploi » et leurs relations avec les entreprises de la région).

Résultats :

  •  LinkedIn = près de 800 abonnés, avec une moyenne de 1200 vues par post.
  • Facebook = 150 abonnés, se développe plus tranquillement,
  • Hausse des articles et demande d’interview dans tous les journaux de la région (Nouvelle République, France Bleu Touraine, TMV Tours, etc.),
  • Augmentation des accompagnements pour les chargés de mission,
  • Meilleure visibilité générale.
  • Hausse de la participation lors des événements organisés (en 2019, 25 exposants en 2 mois de communication. En 2020, 35 exposants en moins de 2 semaines).